Des conférences pour aller plus loin
et des ateliers pour parler du HANDICAP AU TRAVAIL.

Nous vous proposons deux types d’intervention : des ateliers découverte et des conférences interactives. Notre volonté est de vous présenter un nombre d’intervenants le plus large possible pour répondre à vos questions et vous apporter des réponses concrètes.

Ces conférences et ateliers sont en accès libre. 

Nous vous y attendons nombreux !


DÉFICIENCES VISUELLES ET MATÉRIELS COMPENSATOIRES
12H00 et 15H30 ( durée : 30 minutes )

CRIADV 
Dans cet atelier, nous vous présenterons différentes solutions de compensation de déficiences visuelles. Vous pourrez découvrir et tester l’impact de ces outils pour favoriser l’intégration ou le maintien dans l’emploi des collaborateurs atteints de déficience visuelle.


APPROCHE DES SURDITÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL
10H30 et 14H00 ( durée : 30 minutes )

URAPEDA
Comprendre et expérimenter les conséquences de la surdité en entreprise et appréhender les différentes modalités de compensation.


TRAVAIL ET HANDICAP PSYCHIQUE
12H30 et 16H00 ( durée : 30 minutes )

ISATIS
Vous souhaitez comprendre ce qu’est le handicap psychique. Vous vous demandez quelles sont les bonnes pratiques pour bien intégrer ou maintenir dans l’emploi un collaborateur en situation de handicap psychique. Vous souhaitez savoir quels sont les aménagements possibles ? Nous vous proposons de venir découvrir comment agir pour mieux prendre en compte le handicap psychique dans l’emploi.


L'EMPLOI DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP MENTAL : UN PARI GAGNANT !
11H00 et 14H30 ( durée : 30 minutes )

DEFIS
Il existe de nombreuses idées reçues concernant le handicap mental. Les travaux de recherche actuels démontrent que les personnes avec une déficience intellectuelle possèdent des capacités d’apprentissage tout au long de leur vie. Elles développent des stratégies de compensation qui en font des travailleurs compétents et impliqués.


TROUBLES COGNITIFS : INVISIBLES... OU PRESQUE
13H00 et 16H30 ( durée : 30 minutes )

I COG
Pour certaines personnes, lire, écrire, calculer, dessiner, retenir, rester attentif... ce n'est pas simple. Pour d'autres encore, reproduire une procédure, imiter une séquence de gestes... ce n'est pas simple. Pour d'autres encore, intégrer des consignes orales, comprendre des intentions cachées derrière des instructions implicites ou un bon mot... ce n'est pas simple.  Ces difficultés peuvent relever de troubles cognitifs invisibles, reconnus comme des situations de handicap.


LE HANDICAP MOTEUR AU TRAVAIL, L'EXEMPLE DE L'ACTIVITÉ DE BUREAUTIQUE
10H00 et 13H30( durée : 30 minutes )

SYLVAIN PICOT
Comment prendre en compte les contraintes Ostéo-articulaires inhérentes à l'activité de bureautique ?
Quelles solutions simples et efficaces il est possible de mettre en œuvre afin de compenser les situations de handicap sur le poste de travail ? Venez échanger avec un ergothérapeute et tester différentes solutions d’aménagement.


BIENVENUE DANS LE CERVEAU D'UNE PERSONNE AVEC AUTISME
11H30 et 15H00 ( durée : 30 minutes )

TSA DEFI PRO
Ce handicap invisible qui touche une personne sur 100 se caractérise par des difficultés dans la communication et les interactions sociales. Nous vous proposons de découvrir un aperçu de leurs singularités mais aussi d’expliquer comment les prendre en compte dans le cadre professionnel.

COMMENT STRUCTURER SA POLITIQUE HANDICAP DANS LA FONCTION PUBLIQUE ?
10H00 et 13H30 ( durée 45 minutes )

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR LE FIPHFP et HANDI-PACTE
Chacun des employeurs publics s’empare du sujet du handicap en menant des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Mais comment structurer ces actions en une politique handicap ? Celle-ci doit se penser comme un projet et se piloter sur chacun de ses axes. Comment définir les besoins et les actions prioritaires en fonction du contexte de sa structure ? Comment identifier les acteurs internes porteurs du projet ? Quel est le rôle d’un référent handicap ? Pourquoi s’engager dans un conventionnement avec le FIPHFP ? Cette conférence sera également l’occasion de répondre à toutes vos autres questions !

Pour télécharger notre support de communication cliquez ici

COMPRENDRE LA RÉFORME DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (OETH) ET DÉCOUVRIR LA NOUVELLE OFFRE DE SERVICES DE L'AGEFIPH 
11H30 et 15H00 ( durée 45 minutes )

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR L' AGEFIPH
Venez découvrir les objectifs et les grandes lignes de la réforme de l'OETH (loi du 5/09/2018 "Pour la liberté de choisir son avenir professionnel"), ainsi que la nouvelle offre de services de l'Agefiph, notamment l'offre de conseil et d'accompagnement qu'elle propose aux entreprises privées.

Pour télécharger notre support de communication cliquez ici

STÉRÉOTYPES ET RECRUTEMENT : COMMENT LEVER LES FREINS ?
10H45 et 14H15 ( durée 45 minutes )

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR HANDI-PACTE
Il existe de nombreux freins au recrutement de personnes handicapées liés notamment aux représentations et stéréotypes que l’on a sur le handicap, qu’on soit recruteur, encadrant ou en situation de handicap. Quels sont-ils ? Comment les dépasser et se sentir suffisamment armé pour pouvoir avancer dans le recrutement de personnes handicapées ? C’est tout l’objectif de cette conférence à laquelle nous vous convions.

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THÉÂTRE DÉBAT : RQTH, MANAGEMENT,...
12H15 et 15H45 ( durée 45 minutes )

CONFÉRENCE ANIMÉE PAR GUICHETS FERMÉS
Parlons du handicap autrement! découvrez une autre manière de sensibiliser sur le handicap avec des saynètes théâtrales suivies d'une animation intéractive animé par un consultant expert sur le handicap.

ATELIERs

10H00-10H30 

LE HANDICAP MOTEUR AU TRAVAIL, L'EXEMPLE DE L'ACTIVITÉ DE BUREAUTIQUE
SYLVAIN PICOT


10H30-11H00 

APPROCHE DES SURDITÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL
URAPEDA


11H00-11H30 

ATELIER HANDICAP MENTAL
DEFIS


11H30-12H00 

BIENVENUE DANS LE CERVEAU D’UNE PERSONNE AVEC AUTISME
TSA DEFI PRO


12H00-12H30 

ATELIER HANDICAP VISUEL
CRIADV


12H30-13H00 

TRAVAIL ET HANDICAP PSYCHIQUE
ISATIS


13H00-13H30 

TROUBLES COGNITIFS : INVISIBLES …OU PRESQUE
I COG


13H30-14H00 

LE HANDICAP MOTEUR AU TRAVAIL, L'EXEMPLE DE L'ACTIVITÉ DE BUREAUTIQUE

SYLVAIN PICOT


14H00-14H30 

APPROCHE DES SURDITÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL
URAPEDA


14H30-15H00 

ATELIER HANDICAP MENTAL
DEFIS


15H00-15H30 

BIENVENUE DANS LE CERVEAU D’UNE PERSONNE AVEC AUTISME
TSA DEFI PRO


15H30-16H00 

ATELIER HANDICAP VISUEL
CRIADV


16H00-16H30 

TRAVAIL ET HANDICAP PSYCHIQUE
ISATIS


16H30-17H00 

TROUBLES COGNITIFS : INVISIBLES …OU PRESQUE
INTERVENANT I COG

Conférences

10H00-10H45

COMMENT STRUCTURER SA POLITIQUE HANDICAP DANS LA FONCTION PUBLIQUE ?
FIPHFP et HANDI-PACTE


10H45-11H30

STÉRÉOTYPES ET RECRUTEMENT : COMMENT LEVER LES FREINS ?
HANDI-PACTE


11H30-12H15

COMPRENDRE LA RÉFORME DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (OETH) ET DÉCOUVRIR LA NOUVELLE OFFRE DE SERVICES DE L'AGEFIPH 
 AGEFIPH


12H15-13H00

THÉÂTRE DÉBAT : RQTH, MANAGMENT,...
GUICHETS FERMÉS


13H30-14H15

COMMENT STRUCTURER SA POLITIQUE HANDICAP DANS LA FONCTION PUBLIQUE ?
FIPHFP et HANDI-PACTE


14H15-15H00

STÉRÉOTYPES ET RECRUTEMENT : COMMENT LEVER LES FREINS ?
HANDI-PACTE


15H00-15H45

COMPRENDRE LA RÉFORME DE L'OBLIGATION D'EMPLOI DE TRAVAILLEURS HANDICAPÉS (OETH) ET DÉCOUVRIR LA NOUVELLE OFFRE DE SERVICES DE L'AGEFIPH 
AGEFIPH


15H45-16H30

THÉÂTRE DÉBAT : RQTH, MANAGMENT,...
GUICHETS FERMÉS